Politiker som inte vill bekämpa diskriminering
| Uppdaterad | i FUNK., FUNK. 04/2021Jag hade så småningom börjat tro att diskrimineringen och ojämlikheten i stat och kommun börjat försvinna. Visst finns det ännu mycket att göra, men att vi ändå, tack vare upplysta beslutsfattare, lyckats utrota lagstiftning och förvaltning som baserar sig ...
Politiker som inte vill bekämpa diskrimineringLäs Mera
Nytt år, nya möjligheter till ökad delaktighet
| Uppdaterad | i FUNK., FUNK. 04/2021Året 2022 medför en hel del intressant utveckling på funktionshinderfältet, bland annat gällande arbetsliv och tillgänglighet. Läs SAMS juristers tips på fyra fenomen att hålla ett öga på. 1. Ny funktionshinderservicelag har potential att underlätta social och fysisk rörlighet Mycket tyder på att ...
Nytt år, nya möjligheter till ökad delaktighetLäs Mera
Kårkullas samkommunsdirektör Otto Ilmonen jobbar för transparens: ”Våra medarbetare ska våga komma fram och berätta om eventuella missförhållanden”
| Uppdaterad | i FUNK., FUNK. 03/2021Kårkullas nyutnämnda samkommunsdirektör Otto Ilmonen har axlat ett ambitiöst uppdrag. Under hans ledning ska en av Svenskfinlands största arbetsgivare hitta sin roll i vårdreformen, och samtidigt skaka av sig ryktet som en bråkig organisation efter vårens uppmärksammade ledarskapskris.
Kårkullas samkommunsdirektör Otto Ilmonen jobbar för transparens: ”Våra medarbetare ska våga komma fram och berätta om eventuella missförhållanden”Läs Mera
”Sveriges viktigaste företag” bryter utanförskap
| Uppdaterad | i FUNK., FUNK. 03/2021I 40 år har svenska statsägda Samhall gett arbete åt personer med funktionsnedsättning. Samtidigt ska bolaget regelbundet bli av med sina anställda – tanken är nämligen att arbetstagarna samlar på sig erfarenhet som hjälper dem få sysselsättning på den ...
”Sveriges viktigaste företag” bryter utanförskapLäs Mera
Finland satsar miljoner på att öppna nya dörrar till arbetslivet för partiellt arbetsföra
| Uppdaterad | i FUNK., FUNK. 03/2021Visionen är att Välittäjä inom de närmaste åren ska kunna sysselsätta upp till tusen partiellt arbetsföra och personer med funktionsnedsättning. Inspiration tas från svenska Samhall, men budgeten är avsevärt mindre. En snäv tidtabell gör att tjänstemännen får jobba på ...
Finland satsar miljoner på att öppna nya dörrar till arbetslivet för partiellt arbetsföraLäs Mera